Management de transition dans le Nord Pas de calais
Consulting et management de transition dans le Nord Pas de calais
Qu’est-ce que le management de transition ?
Le management de transition consiste à mobiliser un cadre dirigeant extérieur pour assurer un changement dans une entreprise.
Le management de transition a pour but d’optimiser ses performances et sa rentabilité.
De ce fait, le management de transition est un moyen efficace pour aider une entreprise à traverser avec succès une période de :
- Croissance
- Décroissance
- Crise
Durant une période qui peut varier entre 6 à 18 mois, l’entreprise confie à un cadre extérieur (un manager de transition), une fonction clé au sein d’un service sur lequel repose l’activité principale de cette dernière, par exemple :
- Les RH
- Le pôle financier
- Le département marketing
- Les achats…
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